Unser Coachingansatz

Wenn Sie einen Coach suchen, haben Sie viele Fragen, die beantwortet werden wollen. Erst dann können Sie sich getrost für einen Coach entscheiden. Sie "schnüffeln" also nach Erfolgsaussichten durch den Coach und/oder "beriechen" den Coach von allen Seiten und nach allen Möglichkeiten.
Es sind die drei Grundfragen aller Coachsuchenden:

1. Was kann er oder sie "fachlich" ?
   
   
2. Wie macht sie oder er "das Coaching"?
   
   
3. Werden wir zusammenpassen?

Der Coachingansatz beschreibt, was durch Coaching erreicht werden soll, verbunden mit der Vorgehensweise des Coachs, um das zu erreichen.
Sein Coachingansatz soll für den Coachee hilfreich sein und ein erfolgreiches Coaching für seinen Coachee im Sinne seines Veränderungswunsches ermöglichen.

Im Coachingmarkt gibt es zwar viele Formulierungen, wie Coachs vorgehen. Wenn Sie aber diesen Formulierungen auf den Grund gehen, werden Sie feststellen, das es nur zwei strategische Ansätze im Coaching gibt:

1. Die Einen wollen dem Coachee helfen, in dem sie sich als Coach für den Coachee Gedanken machen, was wohl die beste Art des situativen und grundsätzlichen Vorgehens für den Coachee ist - dies kann man als einen beratenden oder unterstützenden (autoritären) Ansatz bezeichnen.
2. Die Anderen haben sich überlegt, wie sie mittels eines feststehenden Coachverlaufes (der Coachingprozess als Methode) dem Coachee ermöglichen, ohne äußere, direkte oder indirekte Beeinflussung durch den Coach (autonomes Coaching) sich selber diagnostizieren zu können und selber Lösungsmöglichkeiten auf Basis eigener Ressourcen entwickeln zu können.

Beide Coachingansätze werden aus dem jeweiligen Menschenbild, den Werten und Erfahrungen des Coach aber auch "der fachlich-wissenschaftlichen Expertise" des Coach über das Fach Coaching" legitimiert.

Wir gehen davon aus, dass Sie ein selbständiger Mensch sein wollen, der seine Geschicke möglichst selber in die Hand nimmt. Sie brauchen keine Bevormundung oder Beeinflussung. Sie wissen am Besten, was für Sie gut ist. Sie möchten sich selbst erfahren. Sie möchten selbst entscheiden, welche Identität Sie ausmacht. Und wenn Sie einen Coach benötigen, dann nicht auf Dauer.

In unseren Worten bedeutet unser Coachingansatz:
Auf der Basis der uneingeschränkt zu beachteten Werte: Freiheit, Freiwilligkeit, Ressourcenverfügung und Selbststeuerung wird der Coachee durch den Coachingprozess entscheidungsfähig, weil er durch Wahrnehmungserweiterung und bewußte Ressourcenverwendung selber (neue) Handlungsaltenativen entwickelt und zu einer nachhaltigen Selbstlernkonzeption gelangt.
Unser Coaching berücksichtigt alle, mit dem Thema des Coachee im Zusammenhang stehenden, Faktoren und Abhängigkeiten (systemisch). Die Deutung oder Interpretation und Bewertung aller Vorgänge im Coaching obliegt allein dem Coachee (Konstruktivismus).

Unser Coachingansatz ermöglicht Ihnen diese Wirkung.
Bei uns ist der Coachingprozess der Star und wir als Coach, als seine Diener, achten darauf, dass er Ihnen hilft, sich in Ihrem Sinne zu verändern.